به گزارش شبکه خبری مدیران نابغه مدیریت شهری در سالهای اخیر دستخوش تغییرات گستردهای شده و دیگر نمیتوان آن را صرفاً مجموعهای برای ارائه خدمات عمومی دانست. افزایش پیچیدگیهای اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی شهرها موجب شده است که نقش مدیران شهری از مدیریت خدماتی به سمت حکمرانی اجتماعی و ایجاد تحول در کیفیت زندگی شهروندان تغییر کند.
دکتر محسن برجی، مدیر باسابقه و پیشکسوت مدیریت شهری کشور، در گفتوگویی اختصاصی با شبکه خبری مدیران نابغه با تأکید بر اهمیت نگاه اجتماعی و خلاقیت در مدیریت شهرها اظهار کرد: بخش قابل توجهی از فعالیتهای حرفهای من در حوزه اجتماعی مدیریت شهری بوده است و تجربه این سالها نشان میدهد که شهرداریها دیگر تنها یک سازمان خدماتی نیستند.
وی با اشاره به تحصیلات خود در رشته مدیریت شهری افزود: شهرداریها طی دو دهه اخیر از یک مجموعه خدماتی صرف فاصله گرفته و وارد حوزههای اجتماعی و فرهنگی شدهاند. این تغییر ماهیت، نیازمند مدلهای جدید مدیریتی و رویکردهای متفاوت در اداره شهر است.
دکتر برجی که سابقه معاونت شهردار کرج، ریاست سازمان فرهنگی اجتماعی ورزشی شهرداری کرج و قائممقامی برخی شهرداریها را در کارنامه دارد و اکنون نیز در شورای عالی استانها فعالیت میکند، تصریح کرد: شهروندان امروز، نیازهای امروز و مسائل شهری امروز با گذشته تفاوتهای اساسی دارد و مدیریت شهری نیز باید متناسب با این شرایط تغییر کند.
خلاقیت؛ ضرورت مدیریت شهرهای آینده
این پیشکسوت مدیریت شهری با تأکید بر نقش خلاقیت در اداره شهرها گفت: امروز دیگر بدون خلاقیت نمیتوان شهرها را مدیریت کرد. اگر بخواهیم همچنان با روشها و قوانین چند دهه گذشته حرکت کنیم، رسیدن به شهری توسعهمحور امکانپذیر نخواهد بود.
وی ادامه داد: انتخاب مدیران نخبه و نوآور میتواند راهکار بسیاری از مشکلات پیچیده شهری باشد، زیرا مدیران خلاق توانایی ارائه راهحلهای جدید و ایجاد تحول در ساختارهای مدیریتی را دارند.
مدیران شهری باید متعهد، متخصص و پاکدست باشند
دکتر برجی در بخش دیگری از این گفتوگو با اشاره به اهمیت ویژگیهای اخلاقی و حرفهای مدیران شهری اظهار کرد: گستردگی وظایف شهرداریها، این مجموعه را به یکی از پیچیدهترین سازمانهای اجرایی تبدیل کرده است و به همین دلیل اداره آن نیازمند مدیرانی با ویژگیهای مشخص و توانمندیهای چندبعدی است.
وی با تأکید بر ضرورت وجود تعهد و تخصص در کنار یکدیگر افزود: مدیران شهری باید علاوه بر دانش و مهارت مدیریتی، از ویژگیهایی مانند شجاعت در تصمیمگیری، پاکدستی، سادهزیستی و نظم مالی برخوردار باشند.
این مدیر باسابقه همچنین با اشاره به نقش شوراهای اسلامی شهر گفت: شوراها باید بر پایه تفاهم، همدلی، مشارکت مردم، قانونمداری و خدمترسانی فعالیت کنند و از مناقشات غیرضروری فاصله بگیرند.
وی ادامه داد: یکی از مهمترین وظایف مدیریت شهری، توجه ویژه به مناطق کمتر برخوردار و ارائه خدمات عادلانه به همه شهروندان است تا عدالت اجتماعی در سطح شهرها تقویت شود.
عدالت و همافزایی؛ پایههای مدیریت شهری موفق
دکتر برجی عدالت را یکی از شاخصههای مهم شهر مطلوب دانست و اظهار کرد: در برنامهریزی شهری باید به ابعاد مختلف انسانی، اجتماعی و فرهنگی توجه شود و خدمات شهری متناسب با نیازهای واقعی مردم ارائه شود.
وی افزود: شهرداریها و شوراها باید با سایر دستگاههای اجرایی همکاری و همافزایی داشته باشند، زیرا حل مسائل شهری بدون تعامل میان مجموعههای مختلف امکانپذیر نیست.
مدیریت شهری نیازمند مدیران نخبه و جامعنگر است
این پیشکسوت مدیریت شهری در ادامه بر ضرورت حضور مدیران نخبه در عرصه مدیریت شهری تأکید کرد و گفت: اگر مدیری فاقد نگاه نوآورانه، دانش تخصصی، تسلط کاری و ذهن فعال باشد، نمیتواند پاسخگوی پیچیدگیهای مدیریت شهری امروز باشد.
وی افزود: مدیران تراز اول شهری باید دارای نگاه جامع باشند و بتوانند میان موضوعات مختلف اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و اجرایی ارتباط برقرار کنند.
دکتر برجی با اشاره به اهمیت تفاوت میان توسعه و پیشرفت خاطرنشان کرد: پیشرفت واقعی تنها به رشد ظاهری محدود نمیشود، بلکه باید همراه با حفظ هویت، انسجام اجتماعی و توجه به همه ابعاد جامعه باشد.
وی در پایان تأکید کرد: انتخاب مدیران نخبه، نوآور و جامعنگر در حوزه مدیریت شهری یک ضرورت اجتنابناپذیر است و آینده شهرها به مدیرانی وابسته است که بتوانند با دانش، خلاقیت و مسئولیتپذیری مسیر تحول را هموار کنند.
